Betreuungshelfer:in Wohnassistenz (m/w/d)

In verschiedenen Wohngemeinschaften sind zum 1.92024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als Betreuungshelfer:in Wohnen (m/w/d) mit 20-30 Wochenstunden (ganz nach Ihrem individuellen Wunsch) und sachgrundbefristet (mit sehr guter Option auf Weiterbeschäftigung im Unternehmen) zu besetzen.

Als Betreuungshelfer:in können Sie sehr eigenverantwortlich arbeiten und übernehmen in Ihrem Dienst die Verantwortung für eine Wohngruppe. Sie gestalten gemeinsam mit den zu Betreuenden deren individuellen Alltag und assistieren bei alltäglichen Verrichtungen (Körperpflege, Mahlzeiten, Beschäftigungen). Die Betreuungszeit in der Wohngruppe ist vorwiegend am Nachmittag sowie am Wochenende. Es erwarten Sie aufgeschlossene Bewohner:innen und ein sympathisches Team

• Sie haben Freude und erste Berufserfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in, Erzieher:in, Sozialassistent:in oder Heilerziehungspflegehelfer:in – Quereinsteiger:innen können sich ebenfalls gerne bewerben!
• Sie meistern Betreuungssituationen mit Fachverstand und Herz
• Sie können gut planen & kommunizieren und beherrschen die beruflichen Bereiche Assistenz, Förderung & Pflege sowie Planung & Dokumentation
• Sie können davon ausgehen, dass Ihr polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge ist und beantragen bei Anstellung ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis

• interessante und vielseitige Aufgaben in einem motivierten und kompetenten Team
• ein gutes Arbeitsklima in einer herzlichen und kollegialen Atmosphäre
• je nach Qualifikation eine Vergütung in der Entgeltgruppe G6 oder G4 nach Entgelttabelle der Lebenshilfe Dresden (zzgl. Zuschläge für Wochenend-/ Feiertags-/ Nachtdienst) und Arbeitsvertragsbedingungen in Anlehnung an den TVöD
• Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung ist möglich und kann zur Einstufung in eine höhere Entwicklungsstufe führen
• eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt zusätzlich zum Gehalt
• 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub für Schichtarbeit und eine betriebliche Altersvorsorge
• ausführliche Informationen zu allen Mitarbeitervorteilen finden Sie auf unserer Website